事奉从心态做起
事奉从心态做起
郑盛光
假如我们细心查考圣经有关事奉的例子,会发现神所要求的事奉不在于外在可见的形式,乃在于看不见内在的心灵与诚实。所谓「心灵与诚实」就是指事奉的心态而言。心态不正确,会使我们不知不觉落入「喧宾夺主」、「过度包装」的偏差里;如不小心处理,将会牵动整个教会受到严重的折损。
真正事奉主的人,至少需持守以下七方面的心态:
一、纯洁的动机
所谓纯洁的动机,乃指我这个人在神面前不隐藏、不做作、不伪饰。要做到这一点,必须学习存着感恩与爱的心态。懂得感恩的人,他自然会认清自己的恩赐与事奉岗位都是神所赐的,因此会格外殷勤服侍,以回报主恩。内心充满爱的人,他纵然面对别人无理的批评或毁谤,他都会不卑不亢、任劳任怨的紧守岗位,决不因此而停止事奉。中国教会的王明道先生就是一个活生生的例子,他不平凡的传道生涯,正是他持守纯洁动机而达成的。所谓疾风知劲草,王明道一生的事奉最叫人佩服的不是他的知识学问,而是他那毫不虚假与光明磊落的品德。
今天若有人试图藉事奉来建立自己的功劳,追求自我成功与卓越,他的事奉非但得不到主的喜悦,自己也会受亏损。保罗说,他是用清洁的良心事奉神(提后一3),这是所谓的「正气」,这样的人在遇到难处时不灰心,在许多引诱来到时不动摇、不屈服,在最贫乏之时仍存有坚强的意志力。
二、完全的顺服
神要做任何事,祂早已定下来,人所能做的,不是问我有没有时间,而是不管神要我做什么,我都心里准备绝对遵从,没有讨论的余地。一个事奉主的人,应对主所托付的使命有坚定顺服的心志。就如保罗,当他留意圣灵要他在第二次旅行布道中改变路向时,他没有询问为什么,他与同工们完全的顺服。这一「顺服」,使福音工作从亚洲扩展至欧洲(徒十六6~10)。
在事奉里,不能带有任何的私心。无私的心态能叫我们就算看不见自己所作的有没有果效也继续事奉,在看见别人有一些成就时也不会心存嫉妒。一个无私的心是一个顺服的心,这样的心要怎样建立?圣经说:「要从心里遵行神的旨意。」(弗六6)圣经也警告说:「凡称呼我主啊,主啊的人不能都进天国;唯独遵行我天父旨意的人才能进去……。」(太七21~23)
三、亏欠的精神
我们过去都是蒙恩的罪人,如今却在主的国度里成为一分子。过去的罪债,主都为我们一一还清。既然如此,我们就应当持着亏欠的心事奉神。有亏欠感的人,他愿意完全委身于主,不再为自己活,乃为主而活(罗十四7~8)。过去总是以自己的利益或喜好去事奉神,把该做的工作做好就行了,不必花太多时间在自己事奉范围之外。但如今不同了,当你看到教会有些事工缺少人手时,不会抱怨其他人为何没有行动,你会立刻采取行动去完成。
有亏欠感的人,他会把事奉看成「未付清的帐单」,总要想办法去偿还。所以保罗才说:「无论是希腊人、化外人、聪明人、愚拙人,我都欠他们的债,所以情愿尽我的力量,将福音也传给你们在罗马的人。」(罗一14~15)。
四、忠一的心志
圣经把事奉的人形容为管家,所求于管家的,是要他忠心(林前四2)。在按才干受责任的比喻中(太二十五14~30),主人把三人召来,把银子交给他们,有五千、二千、一千。领五千与二千的各自按主所托付的,忠心事奉,结果得到主的赏赐。领一千的却是个懒惰与不忠心的人,他意想不到的是,主人立刻责备他说:「你这又恶又懒的仆人,你既知道我没有种的地方要收割,没有散的地方要聚敛,就当把我的银子放给兑换银钱的人,到我来的时候,可以连本带利收回。」(太二十五26~27)
一个不忠心事奉的人,通常都是半途而废,有始无终的人。这样的人,主要怎样对付他呢?其一是「夺过他这一千来,给那有一万的。」(28节)意思是把事奉的机会拿掉。其二是「把这无用的仆人丢在外面黑暗里,在那里必要哀哭切齿了。」(30节),意思是接受将来的审判。而无用的仆人这一形容词,强烈地暗示主所不用的人,他的光景是何等可悲。
五、同心的配搭
不要把事奉神当作是你个人的专利。在教会中,一个好的同工不是看他能做多少工,而是看他如何与别人配搭,发挥团体合作的精神。旧约中当摩西上山祷告时,山下百姓的战争就胜利;但要彻底的胜利,一定要有同工的手在扶持,所以亚伦与户珥把摩西发沉的手扶起来时,正表示同心配搭的重要(出十七9~12)。旧约中的千夫长、百夫长、五十夫长;新约中的保罗、提摩太、提多、马可、巴拿巴、路加等都是在事奉上发挥最大相辅相成之力,才能成就神的旨意。在保罗的团队里,每位同工各有不同的性格与恩赐:有的讲道好,有的办事精明,有的思想敏捷,有的很会关怀,也有的是专业人才。然而奇妙的是,他们却能站在同一阵线,彼此肯定、欣赏、接纳与信任。他们之间关系非常融洽,一起追求整体的成功,所以福音工作特别兴旺。
今天我们要学习以基督的心为心,以基督的心与同工配搭,「大家同有一样心思,有一样的意念……凡事不可结党,不可贪图虚浮的荣耀;只要心存谦卑,各人看别人比自己强,各人不要单顾自己的事,也要顾别人的事……。」(腓二2~4)
六、竭力的精神
「竭力」就是尽你一切所能的,抓紧时机为主做一些的工作。保罗说:「所以我亲爱的弟兄们,你们务要坚固不可摇动,常常竭力多作主工,因为知道你们的劳苦,在主里面不是徒然的。」(林前十五58)保罗提到竭力,有几个重要因素必须注意的:
(一)常常竭力--意思是不停止的事奉,保持事奉的最佳状态。正如尼希米对参巴拉等敌人所说的:「我现在办理大工,不能下去。焉能停工下去见你们呢?」(尼六3)
(二)多作主工--意思是不要逃避责任,主给你多少,你就做多少。不要怕麻烦,怕付代价,正如保罗所说:「殷勤不可懒惰,要心里火热,常常服事主。」(罗十二11)「多作主工」强调是在作主的工,不是人的工,所以有些重要事工你不能拖明天,必须赶紧去完成。主耶稣曾说:「趁着白日,我们必须做那差我来者之工;黑夜将到,就没有人能做工了。」(约九4)
(三)不是徒然--竭力做工如果是为了主,必定不会徒然,神必定报答。谁的事奉是徒然的呢?那就是为自己的名利的事奉,这种人也许只会多讲,却从来没有多做。这就是将来主所不认识的人,他们只会呼喊「主啊,主啊,我们不是奉你的名传道,奉你的名赶鬼,奉你的名行许多异能么?」(太七22)今天,当你正在竭力多做主工的时候,要记住是为主而做,不是为人而做。这样,当你遇到困难,面对同工不同心的压力,别人的脸色,或有些人泼你冷水,你总是坚固不随便容易动摇。
七、活泼的灵命
如果说事奉的效率如同火车在轨道上奔驰,那么引发它奔驰的动力就是火车的引擎。在教会中,我们常以工作的效率来代表我们的身分,以个人卓越的成就来衡量我们的灵命。但神所要的不是这些,神所看重的先是活泼的灵命,其次才是工作的表现。保罗劝我们「将身体献上,当作活祭」(罗十二1),「活祭」指的就是活泼的生命,这样的生命如同火车头的引擎,能带动全身向前迈进。什么时候引擎出了问题,整个车身就瘫痪不动。所以主耶稣才说:「人若不常在我里面,就象枝子丢在外面枯干,人拾起来,扔在火里烧了。」(约十五6)
今天,你的事奉是带着激昂、兴奋、活泼的心态面对神?还是觉得越来越消沉与无能为力?我们需要再一次检视自己的灵命是否已枯干。事奉神不是件容易的事,是勉强不来的。一个灵命不长进又勉强事奉主的人,他会越事奉越辛苦,最后不是离开岗位,就是导致崩溃。这正是哥林多教会的情况,他们拥有各种学识与恩赐,但他们在保罗的眼中只像是个属灵的老婴孩(林前三1)。相反的,帖撒罗尼迦教会虽只是保罗用了三个星期时间牧养就离开了,但这教会却是个不断成长的教会,为什么会这样呢?主要原因是他们以追求灵命长进为主要目标,以「信、望、爱」作为教会与主之间关系的本位。意思是说:他们学会先与耶稣基督同行“walking with Jesus”,然后才尽本分去为耶稣基督工作“working for Jesus”。
结论
在美国有一位非常出名的牧师,他的名叫Rev Ogavi。他在美国教会参议院里担任牧师,主要任务是为国会议员与其他国家代表谈判时,给他们有关圣经里一些重要原则参考,并为他们代祷。他感到这份工作不容易做,这种事奉必须对得起自己的良心,也对得起神。为了确保自己不会犯错,他把一生最佩服的教授之画像挂在办公室里,作为一个提醒。原来他过去在Scotland念书时,每逢写论文报告交给这位教授时,教授一定会问他一句话:“Have you done your best?”这句话后来成为他一生的座右铭。每逢办完一件事回到自己办公室,他会看着画中的教授,此时教授的话重新在他的良心里回响:“Have you done your best?”
今天,当我们在事奉我们的主时,我们是否听见主在我们内心中对我们说:“Have you done your best?”你如何回应主呢?既然我们都是君尊的祭司,有特权在教会中事奉神,就要全心全意地摆上自己,以纯洁的动机、完全的顺服、亏欠的精神、忠一的心志、同心的配搭、竭力的精神及活泼的灵命来事奉我们的主。■